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以人為本
德才兼備、以德為先

人才理念

國以才立,業以才興。人才是企業發展的根本,是推動企業跨越式發展的第一生產力。沐鸣娱乐重視團隊建設,多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平台晉升人才,為企業在激烈競爭中立於不敗之地提供強有力的保障。

在引進人才方面,沐鸣娱乐建立高標準、適度超前的人才引入機制,開闢校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。

在培訓人才方面,沐鸣娱乐建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關鍵,以計劃管理為核心,以在實戰中提升員工能力水平為落腳點,培養了一批又一批努力拚搏、開拓進取的沐鸣娱乐人。

在晉升人才方面,沐鸣娱乐的高速、多元化發展,為每一個沐鸣娱乐人提供了廣闊的發展空間和晉昇平台。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。

養士尊賢,俊傑在位,則有慶。遠大的企業目標、先進的管理體系、科學的激勵機制,鑄就了一支高學歷、高素質的沐鸣娱乐鐵軍。沐鸣娱乐人崇高的理想、堅定的價值觀和一往無前的執行力,形成了高效跟進的企業文化、戮力同心的工作氛圍、超越完美的價值體系,成為公司屢創奇蹟的強大推動力。

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  • 項目總經理 / Project Manager

    崗位要求:

    1、根據公司總體戰略與年度經營計劃進行項目公司經營管理,全面負責項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,確保項目計劃進度、質量、安全和成本把控,保證經營目標的實現;

    2、負責項目從規劃方案報批、規劃報批、施工圖設計、證件辦理、招投標、合同簽訂、工程建設實施、產品銷售、商業運維等,保證項目順利完成;

    3、負責組織編制項目公司年度、季度、月度經營計劃,執行落實;

    4、負責審核項目產品策劃方案、經營策劃方案、營銷推廣方案等;

    5、根據集團公司的有關制度和流程,組織和完善項目公司的制度和流程實施細則;

    6、負責很好對接合作夥伴,協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位、政府銀行等外部關係;

    7、負責團隊管理,做好團隊人員、氣勢把控等。

    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷,企業管理、經濟管理、工民建、建築學等相關專業,3年以上大中型房地產項目總經理或副總經理工作經驗,5年級以上項目開發操盤經驗者優先考慮,熟悉文旅、小鎮項目者優先考慮;

    2、具有較全面的房地產開發業務專業知識結構、嚴謹細緻的市場調研分析與策劃能力,較強的戰略分析及定位能力,較強的個案研究、城市經濟研究和地產開發研究的相關能力;

    3、熟練掌握房地產項目的規劃、用地、施工、營銷推廣物業管理等流程,熟悉房地產行業相關政策、土地市場情況、行業發展的趨勢和格局;

    4、有較強的自主創新能力和市場把握能力,具備良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力。

  • 財務總監 / Finance Director

    崗位要求:

    1、跟進公司財務管理制度及管理需求,負責項目財務賬務處理、核算分析、費用管控及付款審核等工作;

    2、梳理稅務、稅收信息,制定項目稅務籌劃方案,防範稅務風險;

    3、負責日常納稅申報、稅務稽查、稅務清算等稅務管理工作;

    4、年度經營目標的測算,對重要財務運營指標進行監控,定期編制財務分析報告;

    5、協助維護稅企關係;

    6、有地產類相關集團公司管理經驗者優先考慮;

    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷,會計、財務管理和審計等相關專業,中級會計師職稱優先;

    2、熟悉房地產行業以及相關法律法規;

    3、具有較強的財務專業知識,熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計政策;

    4、具有良好的執行能力、分析判斷能力、溝通能力,富有敬業精神,職業操守好。

  • 營銷總監(房地產) / Marketing Director

    崗位要求:

    1、5年以上營銷代理企業營銷策劃銷售管理、項目管理經驗,3年同等崗位相關經驗,完整操作過知名樓盤並對營銷、市場、文案有獨到的認知;

    2、具有較強的領導與管理能力,溝通協調、規劃決策、危機處理和學習創新能力;

    3、對房地產行業、客戶和媒體有理解和控制能力,了解成本核算控制、房地產法律法規、財務管理與目標管理等方面的專業知識與技能;

    4、具有較強的工作責任心和心理承受能力;

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,廣告、營銷、管理學等相關專業;

    2、5年以上房地產營銷策劃/銷售管理經驗,2年以上同等職位工作經驗;

    3、優秀的業務知識水平、較強的項目統籌能力,有多個成功個案;

    4、較強的業務培訓能力、團隊激勵能力、溝通能力,責任心強,能承受工作壓力;

    5、有知名房地產或品牌地產代理企業策劃執行經驗者優先錄用;

  • 董事長助理 / Chairman's Assistant

    崗位要求:

    1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;

    2、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

    3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;

    4、做好董事長與集團各部門上、下行文的保存、管理督辦工作;

    5、協助董事長處理外部公共關係,參與對外商務活動,負責董事長重要客戶的接待與安排;

    6、完成董事長安排的其他督辦、協調、落實事宜;

    7、董事長臨時交待的其他工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,中文、管理學等相關專業,三年以上同崗位工作經驗;

    2、形象好、氣質佳,思路清晰,善於溝通,有一定的組織協調能力;

    3、具備較好的秘書實務處理能力,良好的職業素養和職業操守,能承受較長的工作時間和工作壓力;

    4、知識結構全面,優秀的人際交往能力,優秀的溝通、表達能力,工作認真細緻、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執行力。

社會招聘

Social recruitment
  • 項目總經理
  • 財務總監
  • 營銷總監(房地產)
  • 董事長助理

校園招聘
崗位職責 任職要求

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